職場のムカつく人の対処法は「言い返さない」が絶対にいいと思う話

職場の人間関係

ご訪問ありがとうございます。

皆さんの職場にはムカつく人がいますか?

職場のムカつく人の対処法は絶対に「言い返さない」

  • すぐに怒る人
  • マウントをとってくる人
  • 冷やかしてくる人
  • 非難・批判ばかりしてくる人
  • ネガティブ思考を他人に押し付けてくる人
  • 話の腰を折る人
  • 人によって態度を変える人

私がこれまでに出会ってきたイライラする人を挙げるだけでも、これだけのタイプが思い浮かびあがりました。

場所が職場ともなると、避けようがないので面倒ですよね。

ですが、ここで私が言いたいことは、「ウザいよねー。」とか「言い返したれ!」とかいうことではありません。

イライラしてもこちらから人間関係に亀裂を入れるようなことをしない方が絶対に良いです。

あまり深く考えずに、受け流すことだけに徹しましょう〜。

なぜ言い返さない方が良いのか?

シンプルに敵は作らない方が良いため

いくら腹が立ったとは言っても、敵は作らないに越したことはありません。

言うまでもありませんが、職場という疲弊しやすい場所で、自分がさらに疲弊しないようにするためです。

毎日会わなければならない人を敵に回してしまうほど面倒なことはありません。

とはいえ、イライラする人に感情を振り回されることほど、理不尽なことも他にはありません。

しかし、その理不尽に全く出会わずに生きることはきっと無理なことで、もし違う職場を選んでいたとしても、遅かれ早かれ、多かれ少なかれ直面することだと思います。

だからこそ、ここではイライラする人に対していかに腹を立てずに向き合えるか、ユーモアで言い返せるか、自分の度量が試されているときだと思うのです。

相手の弱みを握ることができるかもしれないため

わざわざ他人から嫌われたい人なんてそういないはずですが、人をイライラさせずにはいられない人はいるものです。

例えば己の心の弱さとその人を取り巻く他人の心とのバランスを保つための行為だとすれば、ちょっとはわかるような気がしませんか?

皆さんの周りにいるイライラする人も実は「心が弱い人」なのかもしれません。

だとすれば、こちらから感情的になってそのような人を敵に回すよりも、こちらに弱みを見せてくるまで無抵抗を貫いたほうが後々、必ず自分が生きやすくなるはずです。

私の経験上、自分に対して謎に敵意を向けてきた人たちは、こちらが何も抵抗しなかったためか、私のことを懐が深い奴と勘違し、勝手に弱みをさらけ出されては、心の悩みを相談してくる人になりました。

私としてはその人の弱さや悩みを悪用するのではなく、自分が生きやすくするための材料にするだけなので、結果人から恨まれるようなことは何もしていません。

それにイライラしていた人がこちらに心を開いてくることで、自分に降りかかる不快感はだいぶ軽減されたのでよかったのではないかと思っています。

自分以外の人からも「ムカつく奴だ」と思われているかもしれないため

自分だけがその人から嫌な目に遭わされているのだと思い、一人で悩んでしまう人をよく見かけます。

そういう人の多くは「その人と仲良くやれない自分が悪いのかも…」という考えに囚われています。

その考え方はかなり危険で、ただでさえムカつく人にメンタルを壊されかけているのに、さらに自分で追い打ちをかけることになります。

自分が「こいつムカつくなぁ…」とか「嫌な奴だな…」と思っている人は、実は他の人も内心そう思っていることが結構あります。

要するに周囲にアンテナを張っていると、そういう人って結構みんなの嫌われ者だったりするんですよね…。

だからといって悪口のコミュニティに加勢するのは良くありませんが、「ひょっとしたら他の人もそう思っているかもしれない」、「自分が不愉快だと思うのだから、自分を卑下する必要はない」ぐらいの強い気持ちを持っていた方が良いです。

せめて自分で自分に損はさせないでください。

まとめ

以上の理由から、職場のムカつく人への対処法としては、すぐに感情的になって言い返すのではなく、落ち着いて受け流す心の余裕を持つことだと考えます。

心が弱い者に合わせて自分まで心が弱い者に成り下がる必要はないです。

この記事が悩んでいる方の助けになれたのであれば幸いです。

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